风吹碧草，一路同行。

    7月21日，新里程健康集团“遇见：向上的力量——2023年半年工作会议”在包钢三医院召开。新里程健康集团执委会成员、总办会成员及各机构主要负责人在现场参加会议。

      新里程健康集团首席执行官林杨林发表题为《锚定三年高质量发展战略  构建具有本地特色的管理式医疗和新里程实践》的重要讲话，在“三年耕耘”基础上进一步提出了新里程健康集团的“五年展望”，即在扎实高效推进集团三年高质量发展的基础上，展示了构建具有本地特色的管理式医疗的壮美图景。

    林杨林说，新里程健康集团要成为尊重常识的乐观主义者、社会价值的积极实践者和产业改革的坚定探索者，走出一条管理式医疗的新里程实践道路。高质量发展是新里程健康集团构建医疗、康养、医药和保险“四位一体”战略的重要组成部分，“四位一体”战略是集团构建管理式医疗的坚实基础，构建具有本地特色的管理式医疗，则是新里程健康集团实现社会价值和经济价值的实践创造。

    林杨林全面回顾了今年以来集团推进三年高质量发展十大重点任务的实施情况，提出开展管理式医疗新里程实践的具体路径，部署了提升高质量发展的十道选题。

    新里程健康集团首席财务官周子晴、副总裁许铭桂、高级副总裁李蜀光分别作新里程健康集团2023年上半年财务工作报告、2023年上半年治理体系建设与人力资源工作报告和2023年上半年运营与学科建设工作报告。

周子晴作2023年上半年财务工作报告

许铭桂作2023年上半年治理体系建设与人力资源工作报告

李蜀光作2023年上半年运营与学科建设工作报告。

    会议举行了圆桌论坛。

     在新里程健康集团副总裁许铭桂的主持下，新里程健康集团助理总裁陈竹，新里程健康科技集团高级副总裁宋丽华，兖矿新里程总医院管理有限公司董事长、总经理杨传华，西安市北方医院董事长查力斌，洛阳新里程医院党总支书记、院长贺向无就“治理体系与人才发展”开展专题讨论。

    在新里程健康集团高级副总裁李蜀光的主持下，新里程健康集团副总裁、兖矿新里程总医院院长王爱亮，新里程健康科技集团副总裁聂晨，兰考第一医院集团总院长（总经理）王冰，晋城大医院党委书记、院长薛伟民，西安市北方医院党委书记、院长刘向利就“学科建设与医院高质量发展”开展专题讨论。

    在新里程健康集团首席财务官周子晴的主持下，瓦房店第三医院院长吴祖耀，太原西山医院院长杜社教，平顶山河舞总医院院长王志平，晋城大医院财务总监、太原西山医院财务总监许海文就“DRG/DIP管理与医院精细化经营”开展专题讨论。

    会议安排部分单位做经验分享。爱心人寿董事长张延苓作了题为《坚守战略定力，坚持融合发展，坚定目标实现》的分享。瓦房店三院院长吴祖耀作了题为《浅析优化管理的方法与实践》的分享。包钢三医院院长张治国作了题为《扬帆新赛道 焕发新动能》的分享。

爱心人寿董事长张延苓分享

瓦房店三院院长吴祖耀分享

包钢三医院院长张治国分享

    根据会议安排，独一味生物制药副总经理左槟林开展了独一味日化产品内部推介及独有品私域平台演示。

    新里程健康集团副总经理以上人员、新里程健康科技集团部门副总经理以上人员，独一味生物制药、爱心人寿班子成员，新里程健康集团旗下各医管公司董事长、总经理及各医院院长、书记、财务总监约150人在主会场参加会议；新里程健康集团旗下各单位中层以上干部将近1600人在集团分布于全国的52个分会场参加会议。